中華人民共和國職業(yè)病防治法 (2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員
一,、辭退、開除和勸退分別是什么意思,? 在勞動法律關系中,,其實辭退和開除是一個意思。
開篇無論是HR還是勞動者,,先思考一個問題: 勞動者固定期限的勞動合同到期了,,如果用
首先要明白工作本質是什么,?是價值互換,個人通過付出勞動價值獲得報酬,,企業(yè)通過薪酬購買你的時間和勞
究其根源,,公司缺乏吸引人才的機制。 首先,,人才看中創(chuàng)始人的為人處世與綜合素質等個人
?1,、 標目 不確定,戰(zhàn) 不略 清晰 ?2,、組 不織 健全,,結 不構 合理
新冠肺炎疫情發(fā)生后,廣大護士英勇無畏,、逆行出征,,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障人民生命安全和身體健康
很多人在職場上都覺得人是天天只負責現(xiàn)招聘工作,,其他沒什么太大的用處,,也都不把這事當一回事。這其實
場景一:用人部門要三天以內招一個新員工入職,,但是老板給的要求是工作經(jīng)驗一年,,薪資4000以內。此
1,、別隨便辭職,,更不要裸辭,找到下家再換,。 2,、如果非要換工作,,盡量選擇國企、大公
身處職場,,有些道理早點領悟到位,,對自己會有些許好處。職場是個大染缸,,年輕人初入職場大部分都是充滿
曾與許多HR討論過這樣一個問題,HR在企業(yè)里究竟扮演著什么樣的角色,。幾乎百分之百的HR一致認為,,
公積金一般都是職工單位幫忙繳存的,所以當職工離職的時候,,單位不再幫忙繳存,,而公積金留在賬戶里“發(fā)
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