相關(guān)文章推薦

• 包月式服務(wù)是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,？

  2012年7月，劉先生和昆山某傳質(zhì)設(shè)備有限公司簽訂了一份為期一年的《勞動(dòng)合同書》,，到期后雖然沒有續(xù)簽合同

• 解聘通知發(fā)出后,，還能撤回嗎,？

  來源：南通市中院勞動(dòng)爭議審判庭 【裁判要旨】 單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)有合法依據(jù)

• 勞動(dòng)關(guān)系存在期間上班途中遇交通事故 法院：合理上班路線和時(shí)間 應(yīng)認(rèn)定工傷

  來源：上海市高級(jí)人民法院網(wǎng) 員工騎車去上班,，路上突遇交通事故,，經(jīng)交警部門認(rèn)定，員工不承擔(dān)事

• 2020年牡丹江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,？

  對(duì)于牡丹江市的勞動(dòng)者來說，應(yīng)該對(duì)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解,，牡丹江市在對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,，會(huì)及時(shí)在媒體上進(jìn)行公布。那么2020年牡丹江...

• 因勞動(dòng)者不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同，應(yīng)履行怎樣的程序,？

  用人單位以勞動(dòng)者不能勝任工作為由解除勞動(dòng)合同,，是指在勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)或者只有輕微過錯(cuò)但不能勝任工作的情況下

• 續(xù)簽勞動(dòng)合同的6大誤區(qū)

  按照法律規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后,，如果繼續(xù)維持原來的勞動(dòng)關(guān)系必須續(xù)簽勞動(dòng)合同,。然而，在這個(gè)過程中,，時(shí)常有一些

• 勞務(wù)合同亦可適用勞動(dòng)法的規(guī)定

  勞務(wù)合同亦可適用勞動(dòng)法的規(guī)定

• 勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同時(shí),，企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),？

  《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5條的規(guī)定賦予了用人單位及時(shí)采取措施避免損失的權(quán)利,，即自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用