國企高層勞動合同

編號： _________________________________

職工姓名：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)______省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我企業(yè)全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)__________法人代表與________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書,，其內(nèi)容如下：

第一條 合同期限及使用期限

（一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月。

（二）使用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

第二條 工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件

（一）本企業(yè)實行____小時工作制和______休制,。

（二）工作內(nèi)容：____________________,。但遇到緊急任務(wù)時，本企業(yè)可以組織加班加點,，并支付合理加班費,。

（三）____________________等有害職工身體健康的工種，均有_______等防護(hù)措施,，并享受相應(yīng)勞動保護(hù),。

（四）本企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,，按國家有關(guān)法律規(guī)定,，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境,。

第三條 企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

（一）企業(yè)的權(quán)利

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,，對職工進(jìn)行管理和獎懲。

（二）企業(yè)的義務(wù)

1.對職工要進(jìn)行國家法律,、法規(guī),、職業(yè)道德、社會治安,、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育,。