對于牡丹江市的勞動者來說，應該對當?shù)氐淖畹凸べY標準進行了解,，牡丹江市在對最低工資標準進行調(diào)整后,，會及時在媒體上進行公布。那么2020年牡丹江市最低工資標準是多少,，小編整理了相關(guān)法律知識,，供大家學習參考。

2020年牡丹江市的最低工資標準是多少,？

2020年牡丹江市的最低工資標準為：月最低工資標準為1450元,，非全日制用工小時最低工資標準為13元。

最低工資標準是否包含社保

最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的,。也就是說,，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者實際領(lǐng)取的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

當然,，個別省、市,、自治區(qū)為了加強對勞動者的保護,，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此,，最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時,，還要結(jié)合地方法規(guī)來確定。

為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當,，給勞動者帶來損失,，用人單位在支付勞動者工資時，應當按照工資支付規(guī)定,，向勞動者提供一份個人的工資清單,，列明所支付的工資項目，使勞動者知道自己所領(lǐng)取的工資報酬哪些是基本工資,，哪些是獎金,、補貼，哪些是加班加點工資,，防止出現(xiàn)只向勞動者提供工資數(shù)額,，而隱藏著低于最低工資標準支付勞動者工資的問題發(fā)生。

以上就是關(guān)于2020年牡丹江市最低工資標準是多少的具體內(nèi)容,，綜合以上介紹,，2020年牡丹江市的最低工資標準為：月最低工資標準為1450元，這是牡丹江市對用人單位支付給勞動者報酬的最低要求,，不得低于這個規(guī)定的標準,。