好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年國慶中秋加班工資怎么算,,定了!
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【李克強(qiáng):上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金】對(duì)于不少人退休生活還是幾十年以后的事情,,可能會(huì)比較遙遠(yuǎn),現(xiàn)在養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也在逐漸提高,,所以我們還是需要每個(gè)月...
一,、如何簽訂勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定,、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》,,并及時(shí)...
用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的限制在試用期內(nèi),,用人單位能否隨時(shí)解雇員工?原來的勞動(dòng)法規(guī)定,在試用期內(nèi),,
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的適當(dāng)工作的,用人單位可
民工討薪要留個(gè)心眼,否則可能犯法,! 近年來,,建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資仍然屬于重災(zāi)區(qū),但職能部門在維護(hù)
問: 2011年暑假期間,,我到某電腦銷售公司打工,,做電腦促銷工作,以底薪加提成方式計(jì)酬,,為
用工單位以“末位淘汰”單方解除勞動(dòng)合同違法,,須賠償 【基本案情】 2014年3月,,原告彭某進(jìn)
年底了,朋友們約跨年的局,。 我猶豫要不要去,,因?yàn)槲覀円呀?jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資了。
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