好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 滿60周歲能否要求誤工費(fèi)的賠償,?
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在上班生活當(dāng)中,,生病是我們無(wú)法避免的事情,生病了就需要請(qǐng)假去看病,,請(qǐng)病假還是發(fā)工資的,,因?yàn)檫@其中是有這一定規(guī)定的,那么2020年最新北京病假...
基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分支付哪些醫(yī)療費(fèi)用? 1,、診療設(shè)備及醫(yī)用材料類:(1)應(yīng)用X—射線計(jì)算機(jī)體層攝影裝置
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條和第四十六條規(guī)定可知,,勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
注冊(cè)資本認(rèn)繳制下未完成實(shí)繳的股東,,即使轉(zhuǎn)讓了股權(quán),也要對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后公司的債務(wù)在未出資的本息范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充
單獨(dú)的試用期合同是沒(méi)有法律效力的,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。如果勞動(dòng)合同只約定試用期,,未約定勞動(dòng)合同期
律師分析:如果與員工之間簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,就需承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),。一旦達(dá)到三個(gè)月不支付的情
一家生產(chǎn)皮鞋的私營(yíng)企業(yè),,錄用的員工均未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,,口頭約定工資2000元、獎(jiǎng)金500元,,當(dāng)經(jīng)營(yíng)狀
拒絕加班被判賠1.8萬(wàn)案件簡(jiǎn)介,。據(jù)負(fù)責(zé)審理此案的揚(yáng)州市邗江法院高新區(qū)人民法庭庭長(zhǎng)瞿森斌介紹:江蘇揚(yáng)州兩員
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