好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工廠無法支付勞動報酬時,,可否向其投資人追償,?
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人事代理是可以轉(zhuǎn)為編制的,。參加人事部門組織的事業(yè)單位考試,考試通過自然獲得編制。
公司拖欠工資三個月,,如果主動發(fā)函告知公司立即解除勞動合同,是否需要工作交接,?
公司欠薪4,、5個月,
不久前朋友成功入職了一家公司,,職位薪水比較滿意,約定三年合同試用期3個月,。眼看3個月快到期了,,公司人事以
女性在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的時候,,都是受到勞動法的保護(hù)的,,如果公司將女性辭退,是要按照相關(guān)的法律條例對女
限制涉性侵犯罪人員從業(yè),對于保護(hù)女性安全,,限制可能反復(fù)作案的確會起到一定的隔離作用,。
試用期應(yīng)該包含在勞動合同期限內(nèi),,先試用再簽勞動合同的做法是違法的,這多半是用工者為了逃避勞動合同的約束和
一、法律分析工資即勞動報酬,,是勞動合同的必備條款,,沒有約定勞動報酬或者對勞動報酬約定不明確的,你可以和單位進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充,,也可以向勞動行政部
來源:上海市人力資源和社會保障網(wǎng)
近日,有一則關(guān)于“勞動法出新規(guī)定”的謠言在網(wǎng)絡(luò)上流傳,,其稱“根據(jù)
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