相關(guān)文章推薦

• 單位可否單方調(diào)整工作崗位,？

  一方面出于保護(hù)勞動(dòng)者的需要,，法律規(guī)定用人單位不得隨意調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，另一方面,，法律亦不能干涉作為市

• 人社部正研究延遲退休改革方案,，我國(guó)現(xiàn)行的退休年齡是怎樣規(guī)定的,？

  【人社部正研究延遲退休改革方案】人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，目前我國(guó)的退休年齡總體偏低,，與人均預(yù)期壽命不匹配,，不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化和老...

• 勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同,，能否拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，考量勞動(dòng)合同終止是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題可從兩個(gè)方面入手： 第一,，如

• 公司能隨意解雇試用期的員工嗎,？

  解雇?也就是我們常說(shuō)的辭退員工,，一般為公司所實(shí)行,，勞動(dòng)者勞動(dòng)，如果得不到公司的滿意,，很有可能就會(huì)

• 2021年特殊工種提前退休申請(qǐng)條件是什么,？需要什么材料,？

  我國(guó)的特殊工種提前退休政策產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，由于我國(guó)工業(yè)科技水平落后,、勞動(dòng)強(qiáng)度大,、勞動(dòng)條件差，國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)...

• 未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算基數(shù)是按照稅前應(yīng)發(fā)工資還是稅后實(shí)發(fā)工資計(jì)算？

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，

• 哪些個(gè)人所得可免納個(gè)人所得稅,？

  《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定,，下列各項(xiàng)個(gè)人所得,，免納個(gè)人所得稅： 一,、省級(jí)人民

• 問(wèn)：公司在A省份,，現(xiàn)在將生產(chǎn)工作車(chē)間搬到B省份，那么公司外遷,，職工拒絕跟從,，公司是否要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

  答：目前,，我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律對(duì)于公司轉(zhuǎn)型,、整體搬遷，勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行沒(méi)有具體的操作規(guī)定,。