好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同,,能否拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
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把銷售變成外包在用工市場(chǎng)上并不少見(jiàn),對(duì)員工來(lái)說(shuō),,外包的方式就是和現(xiàn)在的公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,,也意味著勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)用工試用期糾紛:試用期錄用條件確認(rèn)書(shū) 試用期解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛里,,十個(gè)案件、八個(gè)違法,,判單位承擔(dān)
緊急任務(wù)必須加班的情形按照《勞動(dòng)法》規(guī)定僅限于特殊行業(yè),,基于公共利益的前提,。 主要為:發(fā)生
去過(guò)一家公司,,面試的時(shí)候也沒(méi)說(shuō)試用期沒(méi)工資,我就過(guò)去上班了,,我上了不到一個(gè)月,,現(xiàn)在離職,老板說(shuō)沒(méi)工資,,也
公司申請(qǐng)破產(chǎn)孕婦怎么辦,? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條及四十二條規(guī)定,,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)
答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定,直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)是指有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)
上過(guò)班的朋友一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)失業(yè)證,,失業(yè)證能為失業(yè)人群提供很多的福利和保護(hù),。那么到底失業(yè)證到底有哪些用處呢?接下來(lái)小編為大家詳細(xì)解答,。
在勞動(dòng)的過(guò)程中,如果勞動(dòng)者受到了意外傷害,,那么經(jīng)過(guò)工傷的認(rèn)定,,就可以得到相關(guān)賠償,。故存在勞動(dòng)關(guān)系是前提條
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