好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的離退休金是如何計(jì)發(fā)的?
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2023年1月17日上午10點(diǎn),,國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2022年居民收入和消費(fèi)支出情況,,其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入4...
公司無(wú)故辭退員工,,根據(jù)勞動(dòng)合同如何進(jìn)行維權(quán),?可以申請(qǐng)加倍賠償嗎?
公司單方面開(kāi)除員工,,即公司單方解
公司拖欠工資三個(gè)月,如果主動(dòng)發(fā)函告知公司立即解除勞動(dòng)合同,,是否需要工作交接,?
公司欠薪4、5個(gè)月,,
1,、企業(yè)因宣告破產(chǎn),、解散或者被撤銷進(jìn)入清算程序,且欠薪事實(shí)已由企業(yè),、企業(yè)清算組織確認(rèn),,或者已由勞
如何享受二次傷害的工傷治療最近,我接受了工作中受傷工人的多次咨詢,,同一單位發(fā)生了兩起以上的工傷事故,。我不知道如何享受與工作有關(guān)的傷害。第一種...
這類情形下,,要結(jié)合員工的工作表現(xiàn)而采取相對(duì)應(yīng)的措施,一般有三種方式,,即:勸退,、調(diào)崗、辭退等,。
【女子入職體檢發(fā)現(xiàn)懷孕后被拒錄用】日前,上海高院公布一起案件:2023年6月,,嚴(yán)女士收到一家公司發(fā)來(lái)的入職通知,,告知她應(yīng)聘上了財(cái)務(wù)主管的崗位...
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定:“為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從
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