好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 無償幫工中,幫工人造成他人人身損害或幫工人本人受到損害的,,民事責任應(yīng)由誰承擔,?
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社會文明的不斷發(fā)展,人們的素質(zhì)也得到了提高,,現(xiàn)在男女平等的觀念已經(jīng)深入人心,,女同志也和男同志一樣奮斗在不同的工作崗位上,但終究是有男女生理上...
問:我從2011年3月至11月某蔬菜加工廠打工,,該廠的投資人為李某某,2012年1月21日,,經(jīng)雙方結(jié)算該
“三無雇員”在工作中受傷,如何追責,? 我爸爸是個零時工,,上個月被人請去開車運貨,在行車過程中發(fā)生車
工傷怎樣才能得到賠償? 你好,,這個涉及工傷糾紛和未簽勞動合同雙倍工資問題,,屬于勞動糾紛。關(guān)于工傷,,
我們都知道在單位上班公司每個月都會給員工購買社保,,但是靈活就業(yè)人員就不一樣,他們沒有固定的單位,,需要自己購買靈活就業(yè)人員社保,,等繳滿規(guī)定年限...
仲裁機構(gòu)應(yīng)當向勞動者釋明,,告知勞動者可以變更仲裁請求為支付經(jīng)濟補償,。如果勞動者堅持不變更仲栽請
律師《勞動合同法》第82條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應(yīng)
根據(jù)我國法律的規(guī)定,,撫養(yǎng)費的數(shù)額是根據(jù)子女的實際需要,父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平,,這
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