問：梁某是我公司的一名員工,，一天晚上,，梁某的朋友吳某無證駕駛無號牌兩輪摩托車搭載梁某下班，在途中發(fā)生交通事故,，導致梁某受傷住院治療,。交通事故經(jīng)交警部門認定，由吳某負全部責任,。事后,，梁某以工傷待遇為由請求公司賠償損失。現(xiàn)在公司已經(jīng)賠償了梁某的工傷費用,，請問,，公司能否向過錯的吳某追償費用？

廣西某鞋業(yè)公司

答：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,，職工在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的應當認定為工傷,。梁某在下班途中發(fā)生交通事故，導致受傷住院治療,，經(jīng)交警認定其不負責任,。那么梁某的受傷應當認定為工傷。

《最高人民法院〈關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋〉》第11條第1款規(guī)定,，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任,。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任,。雇主承擔賠償責任后,，可以向第三人追償。第3款規(guī)定,，屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,，不適用本條規(guī)定。

廣西某鞋業(yè)公司是梁某的雇主,，雖然向梁某履行了賠償義務,，但梁某屬于工傷，不適用《最高人民法院〈關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋〉》的規(guī)定,，故公司不能向吳某追償,。