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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年疫情期間員工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的呢?

2020年疫情期間員工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的呢?

時(shí)間:2020-03-06 17:46:54 來源:法律投稿
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越是困難時(shí)刻,,越能見證守望相助的真情;越是緊要關(guān)頭,,越要凝聚同舟共濟(jì)的力量。當(dāng)前,,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動(dòng)著所有人的心,。疫情期間,很多一線員工都奮勇在前,,保障大家的生命安全和正常生活,。那么,疫情期間員工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的呢?

2020年疫情期間一線員工補(bǔ)助1.jpg

疫情期間一線員工有工資補(bǔ)助嗎?


根據(jù)人社部《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)[2016]4號)規(guī)定:


依照防治工作性質(zhì),、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素,,傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助分為兩類,共四檔:一類一檔,、一類二檔,、二類一檔、二類二檔,。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每天300元,、200元,、100元、50元,。


其中一類一檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(每人每天300元)適用范圍為:在其他傳染病類Ⅲ級(較大),、Ⅳ級(一般)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線應(yīng)急處置中,直接接觸待排查病例或確診病例;診斷,、治療,、護(hù)理、醫(yī)院感染控制,、病例標(biāo)本采集和病原檢測等;染疫動(dòng)物和同群動(dòng)物,、相關(guān)動(dòng)物尸體和侵染物無害化處理。其他工作人員適用一類二檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(每人每天200元),。


其中二類一檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(每人每天100元)適用范圍為:在其他傳染病類Ⅲ級(較大),、Ⅳ級(一般)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線應(yīng)急處置中直接接觸待排查病例或確診病例;診斷、治療,、護(hù)理,、醫(yī)院感染控制、病例樣板采集和病原檢測等;染疫和同群動(dòng)物,、相關(guān)動(dòng)物尸體和污染物無害化處理,。其他工作人員適用一類二檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(每人每天50元)。


疫情期間一線員工工資是多少錢?


疫情期間的工資計(jì)算主要分為兩個(gè)部分,,一個(gè)是1月31日-2月2日,,這期間視為正常出勤,支付正常工資,,在這期間正常復(fù)工上班的,,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的應(yīng)當(dāng)支付加班工資(采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的,,應(yīng)當(dāng)支付200%的加班工資,,采用綜合計(jì)算工時(shí),超過法定工作時(shí)間的應(yīng)當(dāng)支付150%的加班工資,,采用不定時(shí)工時(shí),,不支付加班工資)。


第二個(gè)部分就是2月3日-2月9日屬于地方復(fù)工期間,,各地方政府把這幾天視為什么性質(zhì)的假期,,就按照什么假期來計(jì)算。

2020年疫情期間一線員工補(bǔ)助2.jpg

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