好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 問:對(duì)于符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,,用人單位需要提前通知嗎?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
工廠不簽訂勞動(dòng)合同并且不讓工人走怎么辦? 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,,用人單位自用工之日起即
由于疫情原因,,不少企業(yè)鼓勵(lì)員工在家辦公。疫情以來,,多少中小型企業(yè)受嚴(yán)重影響,,近期還面臨復(fù)工感染能和快要破產(chǎn)等問題,由于出臺(tái)不讓大規(guī)模裁員等新...
工資,、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼,、福利……一年到頭算下來,單位能給你發(fā)的東西不少呢,!但是你知道這些東西,,哪些是必須
甲要和一個(gè)國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)合同,國(guó)有企業(yè)按甲的工作年限給付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,甲的工作年限為七年,,按每
員工離職的勞動(dòng)補(bǔ)償金要交稅嗎?員工離職勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范注意事項(xiàng)有哪些?大家都知道,勞動(dòng)者在一個(gè)企業(yè)工作后,,總會(huì)因?yàn)槟承┰螂x職,,員工離職分為主動(dòng)...
勞動(dòng)法規(guī)定女職工的哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間?哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定有哪些?我們國(guó)家的勞動(dòng)法對(duì)于女職工有一些特殊的保護(hù),,通常有產(chǎn)假等等,,對(duì)于哺乳期通常是...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在
隨著2020年的即將到來,,各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也陸陸續(xù)續(xù)的公布了,最低工資一直牽動(dòng)著每一位工作者的心,。無(wú)錫,,一直是江蘇的一類地區(qū)。那么,,對(duì)于無(wú)...
加載更多