好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 簽訂非全日制用工勞動(dòng)合同要注意什么?
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實(shí)踐中常常出現(xiàn)員工因一時(shí)負(fù)氣向單位提出辭職申請(qǐng),,待冷靜后又提出要求撤回申請(qǐng),而此時(shí)用人單位主張自員工提出
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十三條的規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部
【50歲女主管被迫退休獲賠46萬】17年前,,南京李女士入職一家知名檢測(cè)公司,通過努力一路升職到主管,。2019年,,公司以其年滿50歲為由要求其...
【員工下班途中猝死:加班近130小時(shí)】盛夏之夜,員工在下班途中突發(fā)冠心病倒地后猝死,。因不符合工傷認(rèn)定條件,,家屬在要求確認(rèn)工傷的行政訴訟中敗訴...
加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)怎么算,?根據(jù)法律規(guī)定,加班是指勞動(dòng)者在平時(shí)正常工作時(shí)間外,,繼續(xù)從事自己的本職工作,。加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按照以下順序,共有三種確定方...
不定時(shí)工作制的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)——某不動(dòng)產(chǎn)公司訴張某工資糾紛案鄧益洲律師,,北京德恒律師事務(wù)所,,13520961169案情概要原告某不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有...
勞動(dòng)仲裁加班費(fèi)時(shí)效是多久,?勞動(dòng)仲裁加班費(fèi)舉證責(zé)任怎樣劃分?現(xiàn)在生活節(jié)奏加快,,工作節(jié)奏也隨之加快,,上班族的工作壓力很大,我們知道大多數(shù)公司實(shí)行...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理中國(guó)境內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)與勞動(dòng)者之間,以及國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)
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