好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 變更勞動合同未采取書面形式,,就一律無效嗎,?
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《勞動合同法》第19條規(guī)定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期?!奔从萌藛挝徊坏靡匀魏卫碛膳c勞動
2020年兩會期間“陪產(chǎn)假”再次被提及。在中國,,至少已有29個省份明確了陪產(chǎn)假的期限,,其中,,最短的有7天,,最長的則有1個月之久,。然而陪產(chǎn)假的...
從參加工作起,,就應(yīng)當(dāng)繳納職工醫(yī)保,,或者在靈活就業(yè)窗口自行繳納職工基本醫(yī)療保險。我們每年都在正常的去交納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,,還有其他的...
一般來說,,勞動者已經(jīng)實際為用人單位工作,,用人單位超過一個月未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同的,是否需要向勞動者
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,,“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,,勞動者不同意續(xù)
癌癥病人不一定能提前退休,。 一、提前病退,,是有條件的,,首先必須是城鎮(zhèn)職工,要到社保部門領(lǐng)取因病或者
一,、終止勞動合同補償金的情形有哪些?1,、協(xié)商解除:用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,需要支付經(jīng)濟補償金勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同,,...
“砍頭息”就是在借款時,出借人事先將借款期限內(nèi)的利息扣除后再將剩下的款項給借款人,。 “砍頭
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