好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關系 > 員工調(diào)崗可以再次規(guī)定試用期嗎?
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1.作為成年人要學著約束自己,,而不是靠別人來管理,我們都是平等的,,得為自己的行為舉止負責,。只有在前行的道
答:(1)由于生產(chǎn)任務緊急,,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者經(jīng)營的情況,; (2)要經(jīng)過工會的同意,。
工傷,,單位方應該承擔賠償責任,那么工地受傷后老板不賠應該如何做呢,?
非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時作為工作時間單位確立的勞動關系,,它是隨著市場經(jīng)濟的就業(yè)形式
高溫補貼是國家為了工作在高溫環(huán)境下勞動者制定的一項福利,。勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局,、衛(wèi)生部、人力資源和...
因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,,仲裁時效中止。從中止時效的原
對于工傷賠償和解協(xié)議的法律效力,目前存在兩種對立的觀點,。 一種觀點認為協(xié)議無效,,理由是工傷認定和賠
所謂軍婚,,就是夫妻一方為中國人民解放軍現(xiàn)役革命軍人的婚姻?!痘橐龇ā返谌龡l的規(guī)定:現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚,,須得軍人同意,但軍人一方有重大...
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