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加班工資計算公式?加班費按基本工資算還是實際工資,?

時間:2020-07-01 來源:法律投稿
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  加班費計算公式

  法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%

  法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×300%

  休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%

  休息日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×200%

  平日延時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×150%

  日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù),,月計薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日),日工資=月薪÷21.75天,,小時工資=日工資÷8小時,。算出日薪與時薪后,再分別乘上三倍(法定節(jié)假日)或兩倍(正常公休),,就是當天應得的加班工資,。

  勞動法加班費的規(guī)定:

  國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,。加班需要支付加班費,,平時加班需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,,法定節(jié)假日需支付三倍工資,。

  加班費按基本工資算還是實際工資:

  加班費應當按實際工資算。有下列情形之一的,,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:安排勞動者延長工作時間的,,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;等等。



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