好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未簽訂勞動合同的雙倍工資最多支持多少個月?
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保密和競業(yè)限制的約定并不是勞動合同中必備的條款,此項內(nèi)容只有在特定的情形下,,用人單位和員工可以協(xié)商約定。
借款合同的標(biāo)的必須是貨幣。金融組織貸給能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的民事主體的貸款主要是以信用憑證體現(xiàn)的,。一般不
訂立書面勞動合同應(yīng)及時 1,、勞動法留給用人單位磨蹭的時間只有1個月。 用工之
1,、法律規(guī)定,勞動者患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的
【北歐航空解雇員工】我們感受到了經(jīng)濟大環(huán)境的不景氣,在我們以及所有醫(yī)護人員的共同努力下,,目前新冠肺炎疫情在國內(nèi)已經(jīng)基本得到控制,,而國外形勢卻...
我最近剛被開除,,想知道到底應(yīng)該賠償多少,?
要經(jīng)濟賠償金的前提條件是被用人單位違法辭退。
第一:考核管理能力,。 老板能看到下屬的能力,你做得好不好,老板看得到,。 第二:考核部門間相互
無固定期限勞動合同了解一下 案情回顧 2012年1月,,小楊入職某醫(yī)院,,與醫(yī)院簽訂了《聘用合同
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