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怎樣才是合格的高管,?高管應(yīng)該如何考核?

時間:2020-06-29 來源:法律投稿
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第一:考核管理能力,。
老板能看到下屬的能力,,你做得好不好,老板看得到,。
第二:考核部門間相互協(xié)調(diào)的能力,。
平級能看到你的胸懷,因為經(jīng)常之間,,需要相互的配合,,你們合作如何,他是不是被你搞死,,他最清楚,。
第三:考核培養(yǎng)帶領(lǐng)下屬的能力。
員工可以看到領(lǐng)導(dǎo)的人品,,只為上不為下的領(lǐng)導(dǎo)太多了,。不為下的領(lǐng)導(dǎo),他把那些惡劣的一面全部發(fā)泄在他下屬那里,。

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