好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 保密和競業(yè)限制如何約定,?
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現(xiàn)在生活壓力變得越來越大,,不管是上班的還是上學(xué)的,,為了減輕家里的負(fù)擔(dān),在做好本職工作的業(yè)余時間里,,會在去找一份兼職來貼補(bǔ)家用,。那么在兼職工作...
用人單位與勞動者在訂立勞動合同(含聘用合同)時,,應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)
合同約定:不遷走戶口,,就不付大額的余款(例如60萬),。有效嗎? 1,、 結(jié)論:無效,。這種條款屬于顯失
這個城市沒有環(huán)衛(wèi)工的話,,會變得很邋遢,,很滋生很多細(xì)菌病毒。疫情期間,,環(huán)衛(wèi)工還上班工作,。那么,疫情期間環(huán)衛(wèi)工有補(bǔ)貼嗎,?資福利待遇如何呢,?對于疫...
崗聘分離原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的崗位管理舉措,目的是通過競聘上崗的方式發(fā)揮員工積極性,。通常在聘用合同中不明確規(guī)
疫情期間延遲開工是有工資的,疫情期間在家隔離的員工雖然沒有上班工作,,但企業(yè)也應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),,具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制定,用人單位...
問:我在2015年6月進(jìn)入一家公司工作,并與公司簽訂了一年的合同,。因?yàn)楣镜慕?jīng)營狀況不是很好,,去年十月、
原、被告雙方雖未簽訂勞動合同,,但雙方系符合法律規(guī)定的勞動關(guān)系主體,。同時,通過被告提供的工資發(fā)放明細(xì),、工牌
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