好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同需支付二倍工資,!
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問: 10月7日晚,,本人在下班歸途中從同事的摩托車上摔下,,導(dǎo)致右肩鎖骨骨折,摩托車機(jī)身損壞
結(jié)合最高院判例,、《九民紀(jì)要》第44條,,本文討論的三個(gè)問題: 1、債權(quán)到期后,,以物抵債協(xié)議的
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞
問:我有位朋友是名司機(jī),最近被醉酒的乘客打傷,,后被鑒定為輕微傷,,請(qǐng)問輕微傷是什么意思?有相關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)嗎,?
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系階段 無勞動(dòng)合同,,又對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有爭議的,,可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行判決。<
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