好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 受傷后被鑒定為輕微傷是什么意思,?
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律師 答:上海市高級(jí)人民法院在2013年第1期《民事法律適用問(wèn)答》中對(duì)于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)
【31省份養(yǎng)老金已全部上漲】今年4月份,人社部,、財(cái)政部印發(fā)通知,,明確今年養(yǎng)老金上漲5%。今年是養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲,,截至目前,,全國(guó)31省份...
用人單位可以與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,用工單位負(fù)責(zé)派遣雇員的工作管理,,派遣公司負(fù)責(zé)派遣雇員的人事管理。即派遣公司將為用人單位完成包括:人員...
基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分支付哪些醫(yī)療費(fèi)用,? 1、診療設(shè)備及醫(yī)用材料類(lèi):(1)應(yīng)用X—射線計(jì)算機(jī)體層攝影裝置
依照勞動(dòng)合同法,如果勞動(dòng)者被用人企業(yè)辭退,,是必須支付相應(yīng)的賠償金的,。那是不是滿足任何一種被辭退的
以拖欠工資為理由,,如何提出辭職,? 就公司不發(fā)工資這件事而言,勞動(dòng)合同法中有明文規(guī)定,,員工可以立即離
陳茵明代表去年提的建議是增加普惠型幼兒園的數(shù)量,。“當(dāng)時(shí)提這個(gè)建議是因?yàn)閺V州市公辦普惠型幼兒園
載《最高人民法院司法觀點(diǎn)集成8》第683題
《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式
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