相關(guān)文章推薦

• 公司從雙休8小時(shí)工作制強(qiáng)制改為886卻不算加班,，可以根據(jù)勞動(dòng)法申請(qǐng)仲裁嗎？

  案情：四川某城市某國(guó)企,，原本一直是正常工作時(shí)間（8小時(shí),，雙休），項(xiàng)目忙的時(shí)候大家自愿加個(gè)班,，加班工資雖然

• 2020年延遲退休年齡最新消息，快來(lái)看一看吧

  對(duì)于延遲退休年齡是我們一直所關(guān)心的話題之一,，之前人社部曾提及對(duì)于人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì),，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式退休等應(yīng)對(duì)措施，但是因?yàn)檠舆t退休...

• 插隊(duì)?wèi)言斜晦o退合理嗎,？

  首先說(shuō)說(shuō)“排隊(duì)?wèi)言小币?guī)章制度能不能作為解除勞動(dòng)合同依據(jù)？每個(gè)用人單位都有權(quán)利制定規(guī)章制度,，規(guī)章制

• 婚后所購(gòu)房產(chǎn),，離婚時(shí)未還清房貸怎么分割,？

  
  如果是婚后共同出資購(gòu)買的房產(chǎn)，該房無(wú)特殊約定屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),。這個(gè)應(yīng)該沒(méi)有爭(zhēng)議,。共同財(cái)產(chǎn)離婚時(shí)原則上平均

• 勞動(dòng)者問(wèn)：解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，法律規(guī)定按在單位工齡每

  律師 答：一些用人單位加班已成為常態(tài),，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬一般由最低工資和加班費(fèi)組成，如在確定

• 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是什么?

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋城鎮(zhèn)所有的用人單位包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè),、集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)等

• 試用期要不要簽合同?

  試用期是要簽合同的。勞動(dòng)合同雙方可以不約定試用期,，也可以約定試用期限,，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。

• 職務(wù)侵占5000元以下單位可以解除勞動(dòng)合同嗎?

  
  單位每人每月有100塊錢交通補(bǔ)貼費(fèi),，采用實(shí)報(bào)實(shí)銷方法,，一年之內(nèi)可以累計(jì)，在12月份時(shí),，因有的人沒(méi)有湊夠1