好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位能否單方對(duì)女職工產(chǎn)假后的崗位予以調(diào)整?
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對(duì)于“朝九晚五”的上班族來說,通常不用操心社保問題,,單位都會(huì)按照規(guī)定為我們繳納城鎮(zhèn)職工社保,,個(gè)人繳納的部分會(huì)直接從每月工資中扣除,。而對(duì)于靈活...
農(nóng)民工問題一直都是我國社會(huì)中比較重要的問題,當(dāng)辛勤的勞務(wù)工人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),,只是盼望在年底能夠領(lǐng)取工資回家過年,。但是企業(yè)拖欠農(nóng)民工工...
問:去年我進(jìn)入一家私營企業(yè)擔(dān)任人事專員,簽訂了勞動(dòng)合同,,月薪為一萬兩千元,。今年我已懷孕五個(gè)月,公司以我已
如果在勞動(dòng)合同中未約定,,用人單位也未經(jīng)民主程序和公示相應(yīng)的規(guī)章制度,那么強(qiáng)制員工在朋友圈發(fā)布單位信息,,并
解除勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)那些事 張小姐入職某外企公司任辦公室經(jīng)理,,后在工作中,張小姐的考勤卡被公
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條第二款規(guī)定:“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德”,。 勞動(dòng)者以有事需要
用人單位繳費(fèi)按30%左右劃入個(gè)人帳戶的比例,是在全國總體控制籌資水平下,,根據(jù)全國醫(yī)療費(fèi)用等總體開
客戶后來找到我。我那天正好心情不佳,,想回絕他,,就說:五千元,我?guī)湍憧匆幌沦Y料,。那個(gè)客戶有點(diǎn)傻了,,所有律師
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