好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 解除勞動合同,、勞動關(guān)系恢復(fù)那些事
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關(guān)于偽造、變造金融票證罪應(yīng)該掌握以下內(nèi)容: (1)本罪是指偽造,、變造匯票,、本票、委托收款憑證,、匯款
問:王某慶晚上因為睡不著,早上六點半就起床了,,七點半就到了公司上班,,但公司正常上班時間是早上八點,七點四十分左右,,王某慶突發(fā)心臟病死亡,,請問...
總書記在十九大報告上說,,全面小康社會,一個人都不能掉隊,,總書記的這番演講實際上也是在向我們傳遞一個極其重要的信息,,那就是隨著居民的生活費用支...
前兩天剛和客戶談起童工這個問題,,司法界對童工的理解是指未滿十六歲的未成年人,,并且與單位建立勞動關(guān)
根據(jù)《勞動合同法》第42條的規(guī)定,,女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,,用人單位不得以通知解除和裁員解除的方式與
隨著國內(nèi)疫情防控態(tài)勢持續(xù)向好,,生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù),企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進,。如何保障勞動關(guān)系的和諧
解答:企業(yè)可以按照自己生產(chǎn)經(jīng)營特點規(guī)定,、執(zhí)行休息休假的規(guī)則。 勞動法當中規(guī)定“用人單位應(yīng)當保證勞動
場景一:用人部門要三天以內(nèi)招一個新員工入職,,但是老板給的要求是工作經(jīng)驗一年,薪資4000以內(nèi),。此
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