好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 如何確定“加班”的判斷標準,?
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解答:一方面,,是勞動合同決定的,,用人單位如果在合同中與勞動者約定了可以根據(jù)需要調(diào)動崗位的話,調(diào)崗就是合法
雖然說懷孕的確屬于個人隱私范疇,公司也無權(quán)強制員工做孕檢,,但是對應聘的員工來說,,圍繞工作崗位相關(guān)的問題是
所謂風險抵押金,,又叫保證金,數(shù)額在2000元以上,,一些槍手的職業(yè),,風險抵押金甚至好幾萬。這筆錢或者在和求
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