好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 被公司強行調(diào)崗降薪,,如何絕地反擊,?
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用人單位和勞動者在競業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實際損失,勞動者或用人單位請求調(diào)整違約金數(shù)額
有時候在公司特別忙的時候,老板會讓員工加班,,對于加班大部分的人都是極不情愿的,,但是加班來說這個是有加班工資的。對于2020年加班工資如何計算...
績效工資:以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ),實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。 企
單位招人說是到崗簽訂勞動合同,,可以已經(jīng)過去7個月了,還是沒有簽的意思,,這是不是就相當(dāng)于勞務(wù)派遣了,?應(yīng)該怎
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,,外賣行業(yè)逐漸形成“平臺+送餐員”的新型就業(yè)形態(tài),和傳統(tǒng)模式相比更為靈活,、自主性更強,,涉及的勞動關(guān)系認(rèn)定問題也更復(fù)雜...
【普京開始遠(yuǎn)程辦公】隨著國內(nèi)疫情逐漸好轉(zhuǎn),國外疫情卻因為前期沒有引起重視很快發(fā)酵起來,,疫情期間鼓勵員工在家遠(yuǎn)程辦公是非常不錯的選擇,,可以有效...
勞動關(guān)系是勞動者基于從屬關(guān)系,向用人單位提供職業(yè)性的勞動,,由用人單位給付勞動報酬所成形的法律關(guān)系,。用人單
按照中共中央,、國務(wù)院《關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》,勞動和社會保障部,、國
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