好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 搶奪罪是什么?
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一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容: 1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書,。 2,、勞動(dòng)仲裁委
場(chǎng)景一:用人部門要三天以內(nèi)招一個(gè)新員工入職,,但是老板給的要求是工作經(jīng)驗(yàn)一年,,薪資4000以內(nèi)。此
有關(guān)聯(lián)關(guān)系的用人單位交叉輪換使用勞動(dòng)者的,,根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)難以查明勞動(dòng)者實(shí)際工作狀況的,,參照以下原則處理:<
一、當(dāng)事人的身份不同,。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者,;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方通常是在校學(xué)生。<
檔案關(guān)系不能等同于勞動(dòng)關(guān)系,,但是在一些特殊情況下,檔案關(guān)系可以作為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)之一,。用人單位在與勞
問(wèn):我于2019年10月份入職某公司,,崗位是車間操作工。在我試用期結(jié)束后,,公司也沒有與我簽訂勞動(dòng)合同,。我
元旦放假一天詳情,為什么元旦放假一天,?法定節(jié)假日上班可調(diào)休嗎,?據(jù)國(guó)務(wù)院客戶端消息,現(xiàn)將2020年元旦,、春節(jié),、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié),、國(guó)慶節(jié)和...
對(duì)于那些將要退休的企業(yè)職工來(lái)講,退休工資應(yīng)該是目前比較關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,。這些我們都能理解,,畢竟在一個(gè)公司勤懇的付出了大半輩子,老了的時(shí)候誰(shuí)都想...
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