一,、當(dāng)事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者,；而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方通常是在校學(xué)生,。

二、 權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同,。試用期的當(dāng)事人雙方存在著勞動(dòng)關(guān)系,，用人單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，與勞動(dòng)者共同履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),，向勞動(dòng)者支付的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。而學(xué)生實(shí)習(xí)所在的單位對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生，不承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,，不須執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三、主體間的關(guān)系依據(jù)不同,。用人單位與勞動(dòng)者,，包括在試用期的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，系勞動(dòng)法律關(guān)系,，是管理與被管理的關(guān)系，由勞動(dòng)合同法及其相關(guān)勞動(dòng)方面的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,；而實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為民事法律關(guān)系，由民法通則等法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,。

四,、當(dāng)事人的目的不同。在試用期間,，主要體現(xiàn)用人單位目的,，即為了得到滿足需要的人力資源；在實(shí)習(xí)期間,，對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生所在的單位來(lái)講,，學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)，和勞動(dòng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有相同或相似之處，但在目的上有本質(zhì)的不同,，學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)主要體現(xiàn)的是學(xué)校與學(xué)生的共同目的,，為了提高實(shí)習(xí)學(xué)生的自身素質(zhì)。