勞動爭議案件的當(dāng)事人需要提供哪些證據(jù),？

時間：2020-11-30 來源：法律投稿

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一,、勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容：

1,、勞動仲裁委員會的裁決書。

2,、勞動仲裁委員會對起訴方裁決書的送達日期,。

3、勞動關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動合同,、雇傭關(guān)系的證明,、未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人其他協(xié)議。

二,、因涉及企業(yè)開除,、除名、辭職,、退工而引起的勞動爭議的舉證內(nèi)容：

1,、企業(yè)開除、除名,、辭退職工的決定,、通知。

2,、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的,，應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度。

3,、職工違章違紀的有關(guān)證據(jù)材料,。

4、職工的工資,、獎金收入情況,。

5、涉及培訓(xùn)費的,，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等,。

6、涉及住房補貼費的,，分房單位須提供分房日期及住房補貼費的具體數(shù)額及必須服務(wù)期限等,。

三、追索勞動報酬的舉證內(nèi)容：

提供勞動起止日期,、所欠勞動報酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。

四,、勞動保險,、勞動保護引起的勞動爭議的舉證內(nèi)容：

1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險金,、住房公積金的有關(guān)證據(jù),。

2,、職工的工資獎金情況。

3,、職工傷勢鑒定及醫(yī)療費單據(jù),。

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