好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同應在什么時候簽訂,?
不少單位認為,員工過了試用期轉正之后才算是與單位建立了勞動關系,,其實并非如此,,根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位從正式用工的那一天起就與員工建立了勞動關系,,建立勞動關系就應當訂立書面的勞動合同,。勞動合同可以在員工正式入職之前就簽,也可以在入職之后簽,,但是最遲不能超過員工入職之日起一個月,。
如果單位在員工入職以后超過一個月不滿一年未與員工訂立書面勞動合同,員工可主張單位每月支付二倍的工資(受1年仲裁時效限制),。如果單位自用工之日起滿一年不與員工訂立書面勞動合同,,那么就視為用人單位與該員工已訂立了無固定期限勞動合同。
聲明:
1,、以上內容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內容涉及侵犯您的知識產權或其他合法權利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關信息僅供參考,,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應自行承擔因使用前述資料信息而產生的風險及責任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務平臺。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務,,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
【裁判要義】 在現(xiàn)代社會,,用人單位出于企業(yè)利益、雙向規(guī)制等考慮,,通常與勞動者約定試用期,,并
解答:依據(jù)《關于非全日制用工若干問題的意見》《北京市非全日制就業(yè)管理若干問題的通知》企業(yè)應當為非全日制勞
住房公積金一般是職工交一部分,公司給交一部分,,是可以提取出來的,,且還可以用公積金去貸款買飯個,那么2020年住房公積金如何貸款呢,,還房貸是怎...
公積金一般都是職工單位幫忙繳存的,所以當職工離職的時候,,單位不再幫忙繳存,,而公積金留在賬戶里“發(fā)
社保作為我們最基礎的保障,,關乎我們生活的方方面面,,就醫(yī)、住房、工作,、生育,、養(yǎng)老都與之密切相關。說到社保二字想必上班族會比較清楚,,即使沒有自己...
為了進一步完善我國養(yǎng)老制度,做好養(yǎng)老保險并軌工作,,確保機關事業(yè)單位人員合法權益,,我國推出了職業(yè)年金制度。但不少人不清楚職業(yè)年金是什么,?一,、職...
一、員工在符合訂立無固定期限勞動合同后選擇與用人單位續(xù)訂固定期限勞動合同,,員工在該固定期限勞動合同到期后又提出續(xù)訂無固定期限勞動合同的,用人...
答:用人單位與勞動者建立勞動關系的,應當在勞動關系成立之日起1個月內與勞動者簽訂勞動合同,。若公司
加載更多