為了進(jìn)一步完善我國(guó)養(yǎng)老制度,，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作,，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員合法權(quán)益，我國(guó)推出了職業(yè)年金制度,。但不少人不清楚職業(yè)年金是什么,？

一、職業(yè)年金是什么意思,？

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一個(gè)“三支柱”的體系,，第一個(gè)支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，第二個(gè)支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金，即補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),，第三個(gè)支柱是個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),。

職業(yè)年金位于第二支柱，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

二、職業(yè)年金是如何繳交,？

職業(yè)年金是由單位和員工共同繳納,，所繳納的費(fèi)用全部進(jìn)入職工的職業(yè)年金個(gè)人賬戶中。根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定,，單位按本單位工資總額8%繳費(fèi),，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，其直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶,。

比如：小張繳費(fèi)工資是8000元/月,，那其職業(yè)年金個(gè)人賬戶每個(gè)月會(huì)增加多少錢？職業(yè)年金個(gè)人賬戶=8000元/月*8%+8000元/月*4%=960元/月

一年累積就是11520元,，按最低繳交年限15年來(lái)算,，15年后就有17萬(wàn)2千8百元，這中間工資增長(zhǎng),，繳費(fèi)金額增加,，還有利息，核算下這可有好幾十萬(wàn),。

三,、職業(yè)年金有哪些作用？

職員年金和企業(yè)年金作用基本一致,，主要如下：第一具有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)功能,，職業(yè)年金是職工工資的延期支付,，這種延期支付的目的是為未來(lái)的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備,。第二福利激勵(lì)，職業(yè)年金的實(shí)質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后,，可以給予職工薪酬福利方面的激勵(lì),，提高職工工作效率和積極性。第三合理避稅,。第四資源配置等等,。

四、職業(yè)年金與企業(yè)年金有什么區(qū)別,？

1,、繳交對(duì)象不同

機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳交的是職業(yè)年金,，企業(yè)單位繳交的是企業(yè)年金；

2,、參保性質(zhì)不同

職業(yè)年金是強(qiáng)制性的,，而企業(yè)年金則是企業(yè)自愿的；

3,、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同

職業(yè)年金,，單位和員工個(gè)人的繳費(fèi)比例是固定，單位8%,，個(gè)人4%,；而企業(yè)年金并不固定，文件只規(guī)定了繳費(fèi)比例的上限,，單位不超過(guò)8%,，單位+個(gè)人的合起來(lái)不超過(guò)12%。