好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同到期不續(xù)簽要賠償嗎?
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孕期并不是絕對不能解除勞動合同,沒有這樣的法律規(guī)定說除非勞動者自己提出解除勞動合同,,否則公司就不
因為本單位之外車輛傷害認(rèn)定為工傷的,,在獲得肇事方民事賠償之后,,享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇。
為什么員工簽署競業(yè)禁止的情況并不普遍? 競業(yè)禁止,,一般是指在解除勞動關(guān)系后的一定的期限內(nèi),,禁止有保
員工長期曠工,,實踐中很多用人單位均視為自動解除勞動合同,但這樣做往往存在很大的法律風(fēng)險,。建議用人單位可以
這個最簡單的區(qū)分就是按照雙方簽訂的合同名稱來確定,,或根據(jù)實際提供服務(wù)的內(nèi)容來判定。兩種不同的關(guān)系
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企業(yè)因病解除勞動合同如何補償 曹輝團隊 張家港律師張家港律師曹輝團隊:職工患病如何解除勞動合同?因病解除勞動合同如何補償,?因病解除勞動合
公司在疫情期間不發(fā)工資的行為是不合法的,,因為人力資源部社會保障廳的文件顯示的是,,企業(yè)停產(chǎn)的時間如果已經(jīng)超過了一個月,超過一個月還未復(fù)工的,可...
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