好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 因為隱瞞疫情導(dǎo)致傳染人員增多怎么辦?如何處罰,?
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,,發(fā)生疫情后要及時處理疫情,并且向衛(wèi)生管理部門報告,,疫情的防控在初期是非常重要的,,如果疫情擴(kuò)散的,防控就比較難處理,,接下來編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答,。
隱瞞疫情導(dǎo)致傳染人員增多怎么辦?
根據(jù)《中華人民共和國刑法》《關(guān)于辦理妨害預(yù)防,、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》等相關(guān)規(guī)定,,故意傳播突發(fā)傳染病病原體,危害公共安全的,,依照刑法第一百一十四條,、第一百一十五條第一款的規(guī)定,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰,。
患有突發(fā)傳染病或者疑似突發(fā)傳染病而拒絕接受檢疫,、強制隔離或者治療,過失造成傳染病傳播,,情節(jié)嚴(yán)重,,危害公共安全的,依照刑法第一百一十五條第二款的規(guī)定,,按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰,。
根據(jù)刑法規(guī)定,以危險方法危害公共安全尚未造成嚴(yán)重后果的,,處三年以上十年以下有期徒刑;造成嚴(yán)重后果的,,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,。過失犯前款罪的,,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
故意傳播新冠肺炎病原體的確診患者等,,危害公共安全的,,根據(jù)《刑法》第一百一十四條的規(guī)定,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰,,最高可判處死刑,。
春節(jié)前后從疫情嚴(yán)重區(qū)域返鄉(xiāng)和與此類人員有無防護(hù)密切接觸的個人、單位不如實報告或隱匿,,根據(jù)《治安管理處罰法》第五十條之規(guī)定,,“(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;”處五日以上十日以下拘留,,可以并處五百元以下罰款,。
患有突發(fā)傳染病或者疑似突發(fā)傳染病不接受檢疫、強制隔離或者治療,,進(jìn)入公共場所,,過失造成傳染病傳播,情節(jié)嚴(yán)重,,危害公共安全的,,根據(jù)《刑法》第一百一十五條第二款的規(guī)定,按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰,,最高可判處七年徒刑,。
根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定,如果有故意隱瞞疫情傳染了他人導(dǎo)致傳染人員增多的,,公安機關(guān)可以依照法律規(guī)定按照以危險方法危害公共安全罪來進(jìn)行定罪處罰,,造成嚴(yán)重后果的可能處以十年以上有期徒刑,最高的可能被判處死刑,。
個人隱瞞疫情如何處罰,?
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,從事傳染病監(jiān)督管理的人員有玩忽職守表現(xiàn),,隱瞞疫情的,,給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,,追究刑事責(zé)任,。
《中華人民共和國傳染病防治法》
第二十二條 各級政府有關(guān)主管人員和從事傳染病的醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫,、監(jiān)督管理的人員,,不得隱瞞、謊報或者授意他人隱瞞,、謊報疫情,。
第三十九條 從事傳染病的醫(yī)療保健,、衛(wèi)生防疫、監(jiān)督管理的人員和政府有關(guān)主管人員玩忽職守,,造成傳染病傳播或者流行的,,給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,,依照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任,。
以上就是關(guān)于因為隱瞞疫情導(dǎo)致傳染人員增多怎么辦?如何處罰的具體內(nèi)容,,,,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,從事傳染病監(jiān)督管理的人員有玩忽職守表現(xiàn),,隱瞞疫情的,,給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,,追究刑事責(zé)任,。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到好律師網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
小王當(dāng)月遲到了三次,,早退了一次,公司要讓他周末來加班,,以此折抵遲到早退的過錯,,否則公司可以對他進(jìn)
(一)孕期女職工的假期 1.產(chǎn)前檢查 內(nèi)容:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時
有的欠債人太狡猾,把財產(chǎn)藏匿或轉(zhuǎn)移了,。
致使債主打贏了官司,,申請了執(zhí)行,也未能讓法院判決內(nèi)容兌現(xiàn),。
解除勞動合同,、勞動關(guān)系恢復(fù)那些事 張小姐入職某外企公司任辦公室經(jīng)理,,后在工作中,張小姐的考勤卡被公
在私企工作四年,,從未與單位簽訂勞動合同,現(xiàn)在被單位辭退,,該怎么樣要求賠償,,需要走哪些程序呢?
首先
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。
無需順延,。原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號)第5條第2款規(guī)定:
答:不行,。這影響鄰居休息、通風(fēng)和樓頂環(huán)境衛(wèi)生的,,侵犯了鄰居的相鄰權(quán),。 附:陳林雄訴
加載更多