好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 在私企工作四年未簽勞動(dòng)合同,,現(xiàn)在被辭退該怎么處理?
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問(wèn):我與宋某是鄰居,,宋某家因后院墻過(guò)于破舊,請(qǐng)我?guī)兔Σ鹋f建新,。我在幫忙拆院墻時(shí),,院墻倒塌將我壓傷,我受傷
可以自己提出申請(qǐng),未提出申請(qǐng)的單位統(tǒng)一統(tǒng)籌,。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條第一款規(guī)定,,單位根據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定,,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)
(一)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的,;
關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定問(wèn)題,,司法實(shí)踐中仍有爭(zhēng)議,,勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一第32條對(duì)此作了規(guī)定,。準(zhǔn)確理...
勞動(dòng)合同法規(guī)定,,用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)
法律沒(méi)有規(guī)定必須先解除勞動(dòng)合同才可以申請(qǐng)仲裁,,勞動(dòng)合同續(xù)存期間也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。 按我國(guó)勞動(dòng)法的
沒(méi)有勞動(dòng)合同,,可以通過(guò)下列五種方式證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系:
1、工資支付憑證或記錄(職工工資
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