好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同期滿日遇休息日和法定休假日是否需要順延,?
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答:第一類:根據(jù)2010年《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十七條勞動者
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第三十一條規(guī)定,,用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn),、歇業(yè),,在勞動者一個工資支付周
現(xiàn)時疫情下,,雖然很多企業(yè)及員工都對裁員有不少的討論,,甚至各級政府在發(fā)布的多份文件中,也建議企業(yè)即
“桅子花開,,,這是個季節(jié),,我們將離開……”這首歌曲大家耳熟能詳,輕輕的音樂描述了畢業(yè)生們離別的心情,。眼看
招聘時許諾高薪,,可等到入職時卻發(fā)現(xiàn)薪資待遇縮水,如果遇到這樣的情況勞動者應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益,?近日,,CCTV13《新聞直播間》播出了一起北...
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