好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020廣東省東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?
一個(gè)地區(qū)或城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)代表了該地區(qū)或城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、人們生活水平、消費(fèi)水平等等,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)高了也意味著這個(gè)城市得到了一定的發(fā)展。那么2020東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么,?接下來小編為大家詳細(xì)解答,。
2020東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?
第一類標(biāo)準(zhǔn):廣州和深圳執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),。廣州為2100元/月,,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí);深圳為2200元/月,,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí),;
第二類標(biāo)準(zhǔn):1720元/月,執(zhí)行地區(qū)為珠海,、佛山,、東莞、中山市,,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí),;
第三類標(biāo)準(zhǔn):1550元/月,,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州,、江門,、肇慶市,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時(shí),;
第四類標(biāo)準(zhǔn):1410元/月,,執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源,、梅州,、汕尾、陽江,、湛江,、茂名、清遠(yuǎn),、潮州,、揭陽、云浮市,,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí),。
最低工資不包括哪些項(xiàng)目:《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào))第二十二條規(guī)定,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):
1、延長工作時(shí)間工資,;
2,、中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;
3,、法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的,,不適用于本規(guī)定,。
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資,、特殊工作環(huán)境,、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn),、福利待遇和各種非貨幣的收入,,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定,。在國外,,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資,。最低工資可以用月薪制定,,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),。在國外,,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次,。
以上就是關(guān)于2020廣東省東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么的具體內(nèi)容,,綜上,東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是由廣東省政府統(tǒng)一來確定的,。因?yàn)闁|莞在廣東屬于二類城市,,所以就是按照第二類標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行最低工資的。現(xiàn)東莞市的最低月工資為1720元,,而最低的小時(shí)工資則為16.4元,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
在一家私人公司工作,,有勞動(dòng)合同,,公司沒有給上保險(xiǎn),老板一直拖欠薪水,,怎樣進(jìn)行維權(quán),?
老板拖欠工資會(huì)
答:按照相關(guān)法律規(guī)定,,勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位
勞動(dòng)合同都有哪些地方是一定要看一看的,?
和公司簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,需要注意什么,?
1
問:我是一企業(yè)工人,,后因拖欠工資而與單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,。經(jīng)勞動(dòng)仲裁,支持了我的大部分請(qǐng)求,,但并完全達(dá)到我滿
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,在保障勞動(dòng)者身體健康...
看看你多給了還是應(yīng)該少給[666][666][666] 一,、民間借貸期內(nèi)利息 1.雙
職場,,其實(shí)就是非理性的存在,,更是一個(gè)踩坑和防坑的過程。如何避免掉進(jìn)坑里面,,請(qǐng)閱讀本文,,了解一下職
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單
加載更多