勞動(dòng)者一直是法律傾斜保護(hù)的對(duì)象，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,，勞動(dòng)者會(huì)基于單位信任,、權(quán)威等因素而被迫接受權(quán)利受損的條件。此時(shí)就需要法律的調(diào)控,。其中最常見的就是過度加班的問題,，那么勞動(dòng)法規(guī)定每月工作時(shí)間是多少?

什么是勞動(dòng)時(shí)間？

勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間,、作業(yè)時(shí)間,、勞動(dòng)者自然需要的中斷時(shí)間和工藝中斷時(shí)間。

(1)準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作日(班),，為完成生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)的準(zhǔn)備和結(jié)束所消耗的時(shí)間;

(2)作業(yè)時(shí)間系指勞動(dòng)者直接用于完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)所消耗的時(shí)間;

(3)勞動(dòng)者自然需要的中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時(shí)間;

(4)工藝中斷時(shí)間系指勞動(dòng)者在工作時(shí)間中,，因工藝技術(shù)特點(diǎn)的需要使工作必須中斷的時(shí)間?！秳趧?dòng)部關(guān)于國家鐵路勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)》,。

勞動(dòng)法規(guī)定的每月工作時(shí)長有多久

勞動(dòng)法并未對(duì)每月的時(shí)間做出規(guī)定，但對(duì)于每周的工作時(shí)限做出了約定,。規(guī)定每周工作5天,，每天8小時(shí)，超過這個(gè)時(shí)間的都是加班,，法定節(jié)假日也應(yīng)該休息,。

1、我國《勞動(dòng)法》沒有具體規(guī)定月工作時(shí)間,，但是有一些關(guān)聯(lián)規(guī)定,，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度,， 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。

2,、一周五天，一天八小時(shí)可以加班,，但一天加班時(shí)間不得超過3小時(shí),，一月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)，排除一些特殊情況,。

3,、安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,，第四十五條 國家實(shí)行帶薪年休假制度， 勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假,，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條,、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行其他工作和休息辦法,。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí),。

用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。國家實(shí)行帶薪年休假制度,。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定,。

勞動(dòng)者不能連續(xù)長時(shí)間加班,，且單位要支付足夠的加班工資，這是勞動(dòng)法明確規(guī)定從而保護(hù)勞動(dòng)者利益的,。在現(xiàn)實(shí)中,，雇傭單位往往處于較為有利的地位，使得勞動(dòng)者難以救濟(jì),，此時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)該勇敢拒絕,，向工會(huì)求助

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