2020年產(chǎn)假多少天,？女職工產(chǎn)假期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么,？新生命的到來(lái)對(duì)于我們的每一個(gè)家庭都是很期待的，但是對(duì)于已懷孕的女職工來(lái)講產(chǎn)假也屬于最為關(guān)心的問(wèn)題,，產(chǎn)假可能對(duì)于女職工來(lái)講為最長(zhǎng)的一個(gè)假期了,，這是因?yàn)橐粋€(gè)媽媽從懷孕到生產(chǎn)要經(jīng)歷10個(gè)月辛苦,，后續(xù)還需要照顧剛出生的寶寶,。為了保障女職工權(quán)益，對(duì)于女職工懷孕生子期間,，法律規(guī)定企業(yè)要給女職工放產(chǎn)假,，接下來(lái)小編帶大家詳細(xì)了解一下,！

一、2020年產(chǎn)假多少天,？

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假分別列為以下幾項(xiàng)：

1.基本產(chǎn)假98天,，其中產(chǎn)前可以休假15天,；

2.難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天；

3.生育多胞胎的,，每多生育1個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假15天,；

4.懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天,；

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受產(chǎn)假42天。

隨著“二胎政策”的開放,，出現(xiàn)了不少高齡產(chǎn)婦,，因此全國(guó)有25省份陸續(xù)將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天至158天,，廣東、甘肅,、黑龍江,、海南及河南產(chǎn)假接近半年，西藏甚至可休1年,。

需要注意的是,，各個(gè)省的計(jì)劃生育條例已經(jīng)取消了晚育假，并延長(zhǎng)了產(chǎn)假,，各省產(chǎn)假增加的天數(shù)30-60天不等,，具體產(chǎn)假的天數(shù)大家咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或者查詢地區(qū)計(jì)劃生育條例。

二,、女職工產(chǎn)假期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么,？

女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同,。企業(yè)女職工,，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資,，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付,。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資,。這里說(shuō)的是基本工資,。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同,，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定,。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間,，根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間,，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：

1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員,，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資,、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人,，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

3.機(jī)關(guān)普通工人,，為本人崗位工資與按國(guó)家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

4.事業(yè)單位職工,，為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中，體育運(yùn)動(dòng)員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼),。

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