好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 如果企業(yè)和員工簽一個(gè)5年的勞動(dòng)合同,,5年后雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,,這時(shí)要給員工賠償金嗎,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
依照有關(guān)法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人稱為繳費(fèi)個(gè)人,。與繳費(fèi)單位一樣,個(gè)人
來源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
工人誠信勞動(dòng),,企業(yè)經(jīng)營者按時(shí)發(fā)放工資,,這本是一種合理的生產(chǎn)和社會(huì)
還記得2020年元旦第一天么,在這個(gè)特殊的日子,,正當(dāng)許多人正在歡慶元旦,,迎接美好未來的時(shí)候,卻發(fā)生了幾件不幸的事,。除了重慶居民樓大火外,,元旦...
答:構(gòu)成工傷的基本要求必需是由于工作原因,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故的傷害或職業(yè)病,法律,行政
超過退休年齡勞動(dòng)關(guān)系,,達(dá)到退休年齡勞動(dòng)合同終止有補(bǔ)償嗎,?用工單位向達(dá)到法定退休年齡的老人發(fā)出終止勞動(dòng)合同通知,決定終止雙方勞動(dòng)合同,,并為其辦...
勞動(dòng)爭議的仲裁時(shí)效 發(fā)布時(shí)間:2015-04-0709:41:07 勞動(dòng)法》
問過其他員工并沒有降薪降職,,這是變相的逼我走,另外入職八個(gè)月來并沒有簽訂勞動(dòng)合同,,想去仲裁要求賠付7個(gè)月
根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中,勞動(dòng)者依法享有法律保障的權(quán)利,,并且在職企業(yè)需為其勞動(dòng)者購買一定的養(yǎng)老保險(xiǎn),,給予勞動(dòng)者規(guī)定的休息休假權(quán)。那么,我國...
加載更多