解除勞動合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么交個稅?由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，導(dǎo)致很多傳統(tǒng)行業(yè)和實體經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊，一大批的企業(yè)面臨倒閉或者是裁員,，很多上班族面臨被解除勞動合同的情形,，那么解除勞動合同的流程是什么，解除勞動合同的一次性補(bǔ)償金按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放呢,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅嗎?

雙方協(xié)商解除勞動合同的流程

1)解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同;

2)達(dá)成一致：雙方在自愿,、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見;

3)工作交接：用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接;

4)結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在員工辦理完畢工作交接后，財務(wù)科應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的薪資;如是公司方提出解除合同,，還應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

5)勞動合同解除：完成上述流程后,，勞動合同按雙方約定解除;

6)出具離職證明：在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

7)備案：對解除的勞動合同的文本原稿及原電子檔案進(jìn)行備案,，至少保存二年備查,。

解除勞動合同后的補(bǔ)償金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)解除勞動合同的原因大概分為以下幾個標(biāo)準(zhǔn)：

1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

2,、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)

3,、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

4、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

5,、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

6,、逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)

解除勞動合同的補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅嗎，按照什么標(biāo)準(zhǔn)來納稅呢?

解除勞動合同補(bǔ)償金需要交稅,，安裝《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)的規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用,。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅,。

以上就是針對“解除勞動合同一次性補(bǔ)償金怎么交個稅”的相關(guān)法律解釋,，如果您正面臨解除勞動合同的情形而不知道如何去維護(hù)自己的權(quán)益，可以關(guān)注一下好律師網(wǎng)法律知識欄目,。