受到了工傷需要進行賠償，賠償?shù)慕痤~有規(guī)定,，賠償?shù)臅r間也是有一定限制的,，那么工傷賠償期限是多長時間呢？

1,、工傷賠償要多久拿到賠償金,？

①工傷認定：從單位或個人申請之日算起,，勞動部門15日內(nèi)審核材料,，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達,，按規(guī)定期限的上線計算是95天,。

②勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右,，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,，共需240天。

③工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右,。

這樣算起來,，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償,。但是,，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了,。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序,，經(jīng)過一審、二審,，甚至一審,、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有,，二,、三年的、六,、七年的,，十余年的也有。

那么工傷認定的舉證期限是多久呢,？

根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款的規(guī)定,，職工或者直系親屬認為是工傷,，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任,。公司或員工向社保部門申請工傷認定,，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認定工傷的證據(jù),，逾期未提交相關(guān)證據(jù),，應承擔相應的不利后果。

法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定,。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,，由單位在事發(fā)后30天內(nèi),，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。,，并在傷情相對穩(wěn)定時,，申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果,，享受相應的工傷待遇,。 因工負傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議,，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的,。

其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?/span>

1,、申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。

2,、工傷認定結(jié)束后,，社會保險行政部門應將工傷認定的有關(guān)資料保存：50年。

3,、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡,，該一定的時間是：48小時內(nèi)。

4,、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年,。

5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內(nèi),，案情復雜的為60日內(nèi),。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決,，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),。

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