好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議
“老人”以及“中人”和“新人”等,,是近年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革引入個(gè)人帳戶以后出現(xiàn)的新概念,。“統(tǒng)帳結(jié)
聘請(qǐng)為法人的,,應(yīng)提交法定代表人身份證明,、法人資格證明;聘用方為個(gè)體工商戶或合伙組織的,,應(yīng)提交居民
在保險(xiǎn)期間里,,由于客觀情況發(fā)生變化,根據(jù)《保險(xiǎn)法》第20條規(guī)定,,投保人和保險(xiǎn)人經(jīng)協(xié)商同意可以變更
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的一個(gè)項(xiàng)目,,在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。它是國(guó)家或社會(huì)根據(jù)一定的
“老人”以及“中人”和“新人”等,,是近年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革引入個(gè)人帳戶以后出現(xiàn)的新概念,。“統(tǒng)帳結(jié)
國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè),、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)
某人考取研究生后,,提前三十天書面通知原單位解除勞動(dòng)合同,,但單位依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定:“合
遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議,是指遺贈(zèng)人與撫養(yǎng)人之間訂立的關(guān)于撫養(yǎng)人承擔(dān)遺贈(zèng)人生養(yǎng)死葬義務(wù),,遺贈(zèng)人的財(cái)產(chǎn)在其死后
對(duì)于單位或個(gè)人因某種原因不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,視為欠繳。欠繳月份無(wú)論全額欠繳還是部分欠
職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí),,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案,,不轉(zhuǎn)移基金。 職
個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額用于支付以下項(xiàng)目: (l)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,;(2)基本養(yǎng)老金正常調(diào)整應(yīng)
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)原則上以地級(jí)以上行政區(qū)(包括地,、市、州,、盟)為統(tǒng)籌單位,,也可以縣(市)為統(tǒng)籌單位
根據(jù)國(guó)務(wù)院和勞動(dòng)部有關(guān)文件規(guī)定,只有當(dāng)職工繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年,,其退休后才能享受基
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