好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工基本醫(yī)療保險以什么范圍為統(tǒng)籌單位?
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工資條,,顧名思義,,就是反映你工資的紙條,說明你的工資由哪些部分組成,。 工資條內(nèi)一般有稅前工資(稅前
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。 公司從用工之日起就應(yīng)該跟職工簽
天津市南開區(qū)人民法院審理了涉案員工周某因偽造的天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院診斷證明書和相關(guān)病情病歷的手段休病假,,騙
試用期賠償招聘費(fèi)用是出自1995年勞動部門的復(fù)函,,內(nèi)容是:如果是由用人單位出資招用的職工,,職工在
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,,員工與企業(yè)可協(xié)商一致解除雙方勞動關(guān)系。 1,、由誰提出解除勞動合同:在員工想
患病享受醫(yī)療期是法律賦予勞動者的法定權(quán)利,而非必須由單位批準(zhǔn)才可享有,,用人單位不得以任何借口隨意剝奪,。換
突如其來的新冠肺炎疫情給各行各業(yè)都帶來一定程度的影響,,隨著新冠疫情日趨得到控制,,伴隨著疫情確診數(shù)據(jù)的減少,有的地區(qū)已經(jīng)清零,。對于企業(yè)在當(dāng)前困...
用人單位以勞動者不能勝任工作為由解除勞動合同,是指在勞動者沒有過錯或者只有輕微過錯但不能勝任工作的情況下
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