好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 試用期解除勞動(dòng)合同,,員工需要賠償單位招聘費(fèi)用嗎?
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一,、案情簡(jiǎn)介二、劉先生于2017年1月15日正式進(jìn)入北京某汽車服務(wù)有限公司,,從事
公司沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同,這種情況員工可以要求賠償嗎,?怎樣處理才是最合適的,?
如果公司沒有簽訂跟
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雖然今年的漲薪還是未知數(shù),,但你所在地的最低工資,,可能悄悄已經(jīng)漲上去了。所謂最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),,其所在企業(yè)應(yīng)支付...
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