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隨著平臺經濟的不斷發(fā)展，網約車司機,、快遞員,、外賣騎手、平臺主播等新業(yè)態(tài)勞動者也越來越多,。與此同時,，新形勢帶來了新問題，新業(yè)態(tài)勞動者的權益如何保障,？近日,，順義法院民一庭法官助理郭姍姍應邀連線北...

達到法定退休年齡的職工在上班途中發(fā)生交通事故,，能認定工傷嗎？工傷保險待遇有差別嗎,？一起看看下面的案例吧~基本案情：2015年9月,，原告王某秀入職某加油站從事加油工作，但該加油站未給王某秀繳納...

【公司稱貓5次入鏡影響上課開除老師】2021年6月,，廣州一家教育公司的美術老師羅某在上網絡直播課時,，家中貓咪先后5次躥入直播鏡頭。教育公司認為,，這屬于違反公司規(guī)章制度《應知應會手冊》中規(guī)定“...

大家都是勤勤懇懇的勞動者,，掙的都是辛苦錢試想一下老板如果欠著薪水遲遲不發(fā)，這個事情想想就糟心,！案情簡介原告劉某（化名）在被告張某（化名）開設的制鞋廠工作,，雙方約定了工資標準但未簽訂勞動合同，...

什么情況下用人單位應當向勞動者支付經濟補償,？經濟補償該怎么算呢,？根據勞動合同法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的,，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：1勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的...

用人單位基于經營活動的實際需要,，有時會對個別員工的工作崗位進行調整。如果員工不同意調崗,，是否可以拒絕到崗?員工拒絕調崗缺勤,，用人單位是否有權以此辭退員工?（圖文無關，圖源網絡侵刪）德化法院審...

為了降低企業(yè)用工風險,，保障員工權益,，企業(yè)在投保雇主責任險的同時，常常會附加投?！?4小時擴展條款”,，將承保時間從雇傭時段延長至全天，雇員受雇以外的時間都被納入保險范圍,。不少企業(yè)和員工都以為附...

與員工產生矛盾心懷不滿,，就在社交平臺上辱罵員工？近日,，上高法院審結了一起涉及離職員工名譽權的案件,。（圖文無關，圖源網絡侵刪）2023年3月,，劉某從甲公司離職,，因解除勞動關系等問題與甲公司產生...

招聘時許諾高薪，可等到入職時卻發(fā)現薪資待遇縮水，如果遇到這樣的情況勞動者應該如何維護自己的權益,？近日,，CCTV13《新聞直播間》播出了一起北京三中院審理的真實案例?；景盖椋豪钅车侥辰逃?..

什么情況下用人單位應當向勞動者支付經濟補償,？經濟補償怎么算？知識帖快收好?。▓D源網絡侵刪）根據勞動合同法第四十六條規(guī)定,，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本...

前段時間,，一女子在互聯網上發(fā)文稱其收到一公司錄用通知后,，又被該公司以其不符合入職要求為由取消錄用，最終公司只賠償了該女子10元路費,，該事件在網上引起熱議,。在招聘市場上，求職者往往處于比較弱勢...

“那種情況下我實在是沒辦法啊,，法官,，都是為人父母，誰的孩子失蹤了還能安安心心的打工??！”這是大興法院受理的一起勞動爭議案件庭審中,，原告楊某的一句話。這是一起勞動者因子女失蹤在請假未獲批準的情...

【遼寧一公司規(guī)定年終獎與休年假2選1】遼寧撫順一公司制定了一份《年終獎勵管理辦法》及《福利發(fā)放管理辦法》,，其中規(guī)定，員工要得到“年終獎勵”和福利,，需要符合“未休年假”的條件,；同時規(guī)定，年終獎...