后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

我的訂單

好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系

未休年假如何補(bǔ)償,?

來(lái)源:獵律網(wǎng)

職工因勞動(dòng)合同期滿或解除勞動(dòng)關(guān)系離開(kāi)單位時(shí)未享受年休假待遇的,,用人單位可以將職工的勞動(dòng)合同順延至職工休完年休假,,待職工休完年休假后辦理勞動(dòng)合同終止或解除手續(xù)。

實(shí)習(xí)生與用人單位的法律關(guān)系

來(lái)源:獵律網(wǎng)

在國(guó)家教育部等5個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》要求中,,除了提出頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬底線為本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%外,,也明確提出需在按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,以貨幣形式及時(shí),、足額...

用人單位如何正確建立規(guī)章制度

來(lái)源:獵律網(wǎng)

用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和,。也稱(chēng)為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”,。

勞動(dòng)報(bào)酬與工資的區(qū)別

來(lái)源:獵律網(wǎng)

勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),,體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。

“年終獎(jiǎng)”的性質(zhì)與發(fā)放

來(lái)源:獵律網(wǎng)

如果在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者和用人單位并未對(duì)年終獎(jiǎng)進(jìn)行明確約定,,在集體合同中也沒(méi)有約定,,而且在用人單位的規(guī)章制度中也沒(méi)有對(duì)于年終獎(jiǎng)的發(fā)放進(jìn)行明確規(guī)定,在此情況下應(yīng)否發(fā)放年終獎(jiǎng),,又該如何發(fā)放,?

享受婚假的條件與待遇

來(lái)源:獵律網(wǎng)

正常情況下,婚假最長(zhǎng)三天,,晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的,,全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。

買(mǎi)斷工齡的法律含義與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源:獵律網(wǎng)

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間,。

勞動(dòng)者安全衛(wèi)生權(quán)利的保護(hù)

來(lái)源:獵律網(wǎng)

《勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定:勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同,;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

勞務(wù)派遣協(xié)議的必備條款

來(lái)源:獵律網(wǎng)

用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

勞務(wù)派遣單位的義務(wù)

來(lái)源:獵律網(wǎng)

運(yùn)作規(guī)范的勞務(wù)派遣單位,,與勞務(wù)派遣工都要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,在合同中將工資、社會(huì)保險(xiǎn)等都規(guī)定清楚,,同時(shí)與接受單位都簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,,在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確約定兩個(gè)單位之間的權(quán)利義務(wù)。

三期女職工待遇

來(lái)源:獵律網(wǎng)

女職工三期是指孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期;針對(duì)女性的生理特點(diǎn),,我國(guó)勞動(dòng)立法對(duì)女職工進(jìn)行特別保護(hù),。

勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別

來(lái)源:獵律網(wǎng)

雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。 雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的,,雇傭合同可以是口頭也可以是書(shū)面的。

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

來(lái)源:獵律網(wǎng)

勞務(wù)分包指計(jì)件或者計(jì)時(shí)的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人,,由工程承包人支付勞務(wù)報(bào)酬,。

您可能關(guān)心的問(wèn)題

更多 >
公司惡意把責(zé)任全部推卸給自己
類(lèi)型:勞動(dòng)合同 | 2025.05.05 09:23
遲發(fā)薪資想走被迫解除
類(lèi)型:辭職裁員 | 2025.04.30 18:09
公司單方面降薪
類(lèi)型:工資待遇 | 2025.04.28 15:06
立即咨詢(xún)

合同文書(shū)推薦

更多 >
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)

    【合同文書(shū)】 ¥1.99
  • 勞動(dòng)仲裁授權(quán)委托書(shū)

    【合同文書(shū)】 ¥0.99
  • 國(guó)企高層勞動(dòng)合同

    【合同文書(shū)】 ¥2.99
  • 電力企業(yè)集體勞動(dòng)合同

    【合同文書(shū)】 ¥4.99
  • 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議

    【合同文書(shū)】 ¥2.99
  • 勞動(dòng)合同書(shū)(無(wú)固定期限)

    【合同文書(shū)】 ¥3.99

專(zhuān)長(zhǎng)律師推薦

更多 >
好律師將通過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)對(duì)服務(wù)方進(jìn)行推薦:
1,、積極回復(fù)文字問(wèn)律師且質(zhì)量較好;
2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高,;
3、積極向“業(yè)界觀點(diǎn)”板塊投稿,;
4,、服務(wù)方黃頁(yè)各項(xiàng)信息全面、完善,。

    Whitelabel Error Page

    This application has no configured error view, so you are seeing this as a fallback.

    Thu Jul 10 14:17:38 CST 2025
    [e7d247d5-28527887] There was an unexpected error (type=Internal Server Error, status=500).

熱門(mén)服務(wù)

close

好律師