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在今天,,人力資源風(fēng)控的核心就是結(jié)算的風(fēng)控,即人力資源公司與企業(yè)和個(gè)人之間的結(jié)算是否符合法律的要求
人力資源匹配指人和企業(yè)之間的匹配方式,,有精細(xì)化匹配,、全職匹配、兼職匹配,、小時(shí)工匹配,、民事關(guān)系匹配
想起朋友圈這樣一則靈魂拷問: 失去現(xiàn)在的工作,你還有經(jīng)濟(jì)來源嗎,? 每
企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭,,如何留住人才,提高員工的忠誠度,,是每個(gè)管理者應(yīng)該深思的問題。員工憑
疫情時(shí)期,,很多企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難,、融資難、貸款逾期等問題,,中國人民銀行鞍山市中心支行組織轄內(nèi)各銀
2月20日,,人社部,、財(cái)政部、稅務(wù)總局三部門印發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,,規(guī)定從2
日前,,東北科技大市場與金融機(jī)構(gòu)舉行戰(zhàn)略簽約儀式,知你基金,、和財(cái)基金,、德鴻資本等創(chuàng)投基金和金融
近日,在遼寧省阜新市海州區(qū)韓家店鎮(zhèn),,載著11家重點(diǎn)企業(yè)代表的客車駛?cè)牒?,?dāng)?shù)剞r(nóng)民工紛紛圍上來
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2020年1月1日起,,北京,、廣東、浙江,、陜西,、天津、重慶,、安徽,、江蘇、西藏,、內(nèi)蒙
不少勞動(dòng)者甚至用人單位都會(huì)混淆醫(yī)療期和病假的區(qū)別,。 簡單的舉例說明,感冒不舒服請(qǐng)假