好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 150億元?jiǎng)?chuàng)投基金投向我省科技型中小企業(yè)
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根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》(國務(wù)院117號(hào)令)規(guī)定,我國目前處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)為:企業(yè)勞
勞動(dòng)是人們社會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),,落實(shí)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障,,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定
一些用人單位把試用期職工當(dāng)作“價(jià)廉物美”的勞動(dòng)力,,試用期工資常常低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),,甚至“零工資”試用。
案情:張三與李四是夫妻關(guān)系,,后李四發(fā)現(xiàn)張三與王五之間存在不正當(dāng)男女關(guān)系辦公室戀情,,李四多次勸說張三無效的
基本案情 公司與勞動(dòng)者簽訂了合作協(xié)議,在合作協(xié)議第七條已明確并強(qiáng)調(diào)本協(xié)議系商務(wù)合作協(xié)議,,勞動(dòng)者無需
以前提到養(yǎng)老都會(huì)想起“養(yǎng)兒防老”這個(gè)詞,,但是現(xiàn)在這個(gè)已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了,。我國的老齡化嚴(yán)重,而之前為了計(jì)劃生育,,很多家庭都是獨(dú)生子女,,這樣就導(dǎo)致后輩...
被公司辭退,,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資。 除了工資之外,,單位解雇是否有補(bǔ)償,,分以下三種情況:
與公司簽了勞動(dòng)合同,現(xiàn)在快到三個(gè)月試用期了,,公司突然跟我說不符合公司要求要辭退我,,并只結(jié)算當(dāng)月工資,這種
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